当前宏观经济下行压力加大,劳动力成本快速上升,传统制造业压力大大增加,而接线端子行业是个附加值很低的行业,产品利润低,产品种类多,制造周期长,市场竞争异常激烈。宁波高松电子有限公司在总经理丁高松的带领下,从一家名不见经传的民营企业起步,经过20多年的发展,现已成为国内领先的接线端子制造商。如何在激烈的市场竞争中保持企业的竞争力?“依靠技术创新,做大做精,推动传统产业的升级,向上游市场要份额;始终关注产品品质,卓越的品质,保证企业长效的竞争力。”丁高松诠释了自己独特的企业管理理念。
宁波高松电子是一家集研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业。自1990年成立以来,一直坚持走做专做精的专业化道路,不盲目多元化扩张,始终专注于接线端子产品的开发,是目前国内种类最全、数量最大的接线端子制造商。去年生产电线端子10亿多套,产品线十分广泛,已形成三大类、 10大系列,共计1000多品种、 12000多规格的接线端子,畅销美国、德国、英国、日本、韩国、南非等90多个国家和地区。公司拥有亚洲首家美国UL和德国VDE认可的专业实验室。产品均通过了UL、 VDE、 CQC、 RoHS、REACH等认证,为全球工业自动化、仪器仪表、电力电气、轨道交通、通讯、船舶等行业提供优良的产品和服务。
品质至上 认证先行
高松电子十分注重产品的品质,推行全面质量管理理念,先后通过了ISO9001、ISO14001管理体系认证, 90%以上的产品通过美国UL和德国VDE的认证;与UL和VDE建立了长期密切的合作关系,于2010年正式被VDE授予“VDE授权实验室”, 2013年被UL授予“UL认可实验室”,目前已成为亚洲首家同时拥有美国UL和德国VDE认可实验室的企业。
为保证产品质量,公司建立了一套产品测试体系,包括环境测试的二氧化硫腐蚀测试、氨水腐蚀测试、盐雾腐蚀测试,材料测试中的氧指数测试、灼热丝测试、漏电起痕测试,机械性能测试中的旋转拉力测试、拔插力测试、滚桶跌落测试,电介质测试中的热循环压降测试系统、温升测试、耐压测试。此外,在产品运作过程中贯彻严格的品质保证体系,在进料和生产过程中,贯彻全面质量控制。从原材料采购到制造,产品出货的各个环节及售后服务,每个流程和工站,均有严格的成品检验与管控。
高松电子每周都会定期组织召开产品品质研讨会,对品质过程中出现的问题逐一讨论,制定改善策略和计划,定期追踪每一项改善策略的落实情况,确保将影响品质的因素一一解决。此外,每个部门组织了QCC品质管控圈,每个小组选定一个主题,通过“头脑风暴”的形式,制定品质改进的方案,最大限度地发挥企业每个员工的积极性,想方设法改善产品生产工艺,优化流程。通过这一方式极大地降低了产品品质的潜在隐患,提高了产品的品质稳定性。品质在企业内部具有一票否决权,各个部门都是围绕品质服务,确保企业资源的最优化。通过这一系列的措施,产品品质直通率提高了20%以上,因品质问题引起的投诉和经济损失降低了30%。目前高松电子产品性能已达到德国进口产品的水平,为市场推广打下了坚实的基础,不仅实现了国产化,还在国际市场取得了良好的销售业绩,产品不断打入航空航天、轨道交通、电力工程等高端领域。
技术创新 不断开拓
创新是企业不断发展的源泉,为此高松电子每年投入大量的经费用于新产品的研发。同时培养一支专业的研发队伍,集合了公司的整体资源为客户提供全面的技术支持和服务,与上游客户建立长期的战略发展关系。在新产品开发之初,就与客户共同研究新技术,讨论解决方案,为客户提供个性化、专业化的定制产品开发。此外,公司还与国内知名的高校建立了长期的产学研合作关系,借助于高校强有力的技术优势,帮助企业不断提升技术水平。
产品开发带动公司发展的企业战略。每年公司都提前制定年度的新品开发目标,制定完善的开发计划和创新奖励制度,以此来鼓励员工创新。通过创新制度的建立,高松电子的产品线以每年30%左右的速度快速增长,覆盖了全世界最知名的接线端子厂家绝大部分的产品,为客户提供一站式的采购服务,这一优势也获得了许多世界500强企业的青睐。
在企业全体员工的努力下,高松目前已拥有PC铜合金压线框压线结构、Mk钢制压线框压线结构、WS笼式弹簧压线结构、插拔式接线端子、螺钉式PCB接线端子、变压器接线端子、弹簧式PCB接线端子、贯通式接线端子、栅栏式接线端子、穿墙式接线端子等多种产品。 2011年,企业获得“国家高新技术企业”、“宁波市专利示范企业”、“慈溪市工程技术中心”等称号,目前已取得各项专利88项,其中欧洲发明专利1项,中国发明专利1项,实用新型专利24项,外观专利62项。
以人为本 和谐发展
21世纪企业的竞争是人才的竞争。在丁高松的引领下,高松电子始终坚持“以人为本”的人才战略,努力创建“健康和谐,公平公正,诚信上进”的企业文化。为丰富员工的业余文化生活,公司投资新建了10000多平方米的员工宿舍大楼,按照三星级酒店标准装修,可以容纳800人左右的住宿;配备了篮球场、乒乓球室、台球室、网吧等丰富的娱乐设施。为方便员工的上下班,高松电子开通了员工专线,有专车接送员工上下班;每年都定期开展“篮球赛,羽毛球赛,卡拉OK赛”等文娱活动,让员工在比赛中愉悦身心。公司还为员工制定了良好的职业发展规划,定期为员工提供岗位技能和其它专业技能培训机会,表现优异的员工还有机会被送往第三方培训机构进行专业的培训提升。2013年高松被评为“慈溪市和谐企业”、“慈溪市十家企业报”、“慈溪市高校毕业生实习基地”。
市场竞争是产品质量和品牌的综合竞争。丁高松正带领企业全体员工,坚持“创新、专业”的经营理念,把高松电子打造成为全球领先的接线端子制造商。
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