神博电子：自动化改造为企业注入新动力
来源:中国慈溪家电网
目前，宁波神博电子有限公司研发团队正在抓紧研发20pin HDMI自动组装机，很快这种比人工效率提升4倍的自动化设备将会在神博全面应用。
宁波神博电子有限公司是一家专业生产HDMI、 RCA、USB五金插头与音频视频数据线、电源线及零部件的公司。多年来，不断专注于自动化设备改造，重视产品质量管理，坚持用产品质量说话，不断完善产品的售后服务，赢得了众多客户的青睐。随着国内国际业务的迅猛增长，公司已成功在香港、广东、江苏等地先后建立了分公司，为更好地服务客户打下基础。
技术改造提升竞争实力
九十年代末，随着改革开放的浪潮席卷大地，蒋龙祥凭着敏锐的市场远见，深刻意识到，一个新的时代到来，新的机会也将产生。从部队走出来后，他下海经商， 2003年成立了宁波神博电子有限公司，专业生产RCA音频视频连接器，用于链接电视机与机顶盒。
2008年，他开始萌发引进和研发自动化设备的念头，但由于视频音频连接器自动化设备的研发制造在国内刚刚起步，没有比较成熟可靠的成套设备可以直接应用和参考。经过连续一年的刻苦钻研和市场考察，他决定自主研发自动化设备。通过加大自动化技术改造，公司成立了一支专业的研发团队，建立专门研究室，其自主研发的RCA自动生产组装成型机填补了国内空白，提升了企业核心技术和竞争力，为企业发展注入新动力。
近年来，随着产品档次的不断提升，订单量不断增大，生产一线需要的工人也越来越多，企业曾一度出现用工紧缺问题。
公司决定向高技术含量的HDMI连接器拓展，产品向高端发展。经过刻苦攻关，该公司成功研发了RCA自动装配机、 RCA自动缩口机、HDMI自动装配机、HDMI自动加锡机等38台自动化设备，企业生产员工从自动化改造前的500人减少到如今的200人，整体生产效率提高了200%。公司的年产量达到了6200万，销售业绩每年保持10%的增长率。不仅如此，自动化设备提升了产品质量的稳定性，不良率从3%下降到0.6%，并降低了操作的劳动强度，员工们更加稳定，公司人力资源部再也不用忙着招工、培训了。
值得一提的是， HDMI自动组装机的研发还解决了其抗电磁干扰能力低和信号瞬间中断的问题，防止其与线材焊接时产生浸锡短路以及接线端子退pin的现象。在生产及检测自动装置等关键技术上取得突破和自主知识产权，以自动化的生产工艺取代落后的手工生产模式，提高生产效率、产品的综合性能和市场竞争力。对于提高国内HDMI生产厂家的自动化和智能化水平，提升国产HDMI产品的数字信号传输性能和市场竞争力具有十分重要的意义。目前该设备已申请国家发明专利。
以人为本强化内部管理
一个成功的企业离不开科学高效的管理。蒋龙祥直言：神博电子是一个很人性化的企业，我们的管理理念就是“以人为本，智力支持”。
总经理非常重视人才的培养，公司每一季度都会举办专业管理技术培训，邀请国内知名管理专家给公司高级管理人员进行培训学习，来提升管理水平。此外，还在每个部门设立意见箱，使公司每一位员工都能对企业生产管理的各方面不足提出问题和建议。在每月例会上，公司将采纳有用的建议，并给予一定的奖励措施，来鼓励员工的积极性。同时，还要求企业的管理人员注重与员工的沟通。正是有了这样的工作氛围，才保证了神博电子的人员稳定和始终如一的产品质量。
员工理念和整体素质的提高，让神博电子日常管理井然有序。去年年底，有合作意向的索尼客户来神博电子进行为期三天的考察。参观完生产车间以后，对公司的现场管理称赞有加，增加了对公司的信任度，当天就签订了合作协议。
做精做强提升产品质量
“神博电子是想把企业做精做强，不是纯粹做大。”对于企业的定位，蒋龙祥表示，无论在任何情况下，企业都要坚持做好产品质量，不断创新，持续改进，使企业走得更加长远。
为确保产品质量，他提出精品化战略，先后购买了高频检测机、电性能检测机、盐雾检测机、环保检测机等30多台先进的精密检测设备，对产品实行全方位质量检测。还配足力量，对原材料严格把关，抓好进货检验关。加强生产过程控制，设立品保部门，做到每一道工序都有质检人员定期检查记录，产品包装出厂前都要经过严格的抽检和终检。以精确严谨的品管态度来对待每个作业流程，确保产品合格率100%。如今神博电子检测设备均已达到国内领先水平。
坚持依靠科学管理、精心设计和严格质量控制，神博电子先后通过ISO9001国际质量体系认证与ISO14000环境管理体系认证，所生产的产品符合ROHS指令以及索尼环境管制物质要求。公司生产的音频、视频数据线等凭借可靠的质量、优异的性能，畅销国内外，如今已成为日本松下、索尼、东芝、韩国三星、LG等国际知名厂商的主要供应商之一。凭借人才、技术、资源、信息的整体优势，蒋龙祥将努力把神博电子打造成“HDMI、RCA、 USB五金插头”与“AV连接线、电源线”的航母。
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