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炎热夏天，红火培训。8月15日结束的为期一个月的工业企业电商团队孵化班培训，吸引了全市以家电为主的20家规上企业和大批“专精特优”企业230多名电商专业人才参加。
这次培训由慈溪市经信局主办，淘宝大学县域人才服务商——慈溪市锦程职业培训学校承办，慈溪市网商协会、人和567众创空间、e+e观海卫电子商务产业园协办。淘宝大学县域人才服务商于2014年6月在我市建立了首所县市级大学，学校负责人接受采访时表示，与去年首次办班试水以中小企业为主相比，今年参加企业的层次和对象都上了一个台阶，特别是先锋、华裕、浪木水科技、华光、富迩佳、夏宝、卡帝亚、风马牛等创二代加盟。培训课程也突出为企业打造一支懂生产、懂产品、懂营销的电商运营团队设置，解决制造企业电商转型难点问题。北京大学、清华大学、香港中文大学等客座教授、淘宝大学核心讲师田野见证感受了这种变化：“近三年经常来慈溪与政府和有关部门及相关平台组织分享，原来对规上企业来说，电商只是一种尝试，一个渠道补充，小团队运行，效益不好就打‘退堂鼓’；如今，已把电商作为重要通道，开始培养核心团队。”
随着全市规上企业普遍建立电商核心团队，表明慈溪制造业电商发展正实现从“试水”到“游泳”、从“观望”到“下手” 的新飞跃，进入加速发展期，目前全市七成左右的工业规上企业电商化。互联网+正成为许多企业创新创牌、转型升级的新定位、好平台。
月立电器今年做自主品牌选择电商平台京东、天猫、苏宁易购，投入千万元建立专业公司负责电商运营，扬外贸长板补内销短腿。参加培训的公司团队负责人深有感触：“通过培训找准方向、找对方法，开动脑筋找‘新玩法’，以前推广用直通、钻展、淘客，现在改为网红、达人、直播。更加注重内容改变，从拚价格到拚价值，创新研发设计、品牌营销理念。”宁波风马牛家具有限公司总经理陈瑞云带领她的运营商、客服团队边学边用，富有实效：“我们智能家居自主设计、自主营销、自主品牌，三年电商网上营销占30%-40%，这次实战培训最大收获是平面设计、视觉方面的提升，网上上传图片点击率由1%飞跃到5.3%。”这位宁波大学毕业、荷兰留学的创二代，生产与父辈大家电不同的智能茶吧机，近三年以年均增速30%-40%成长着。
当前互联网+正从原来1.0版消费互联网步入以产品为核心的2.0产业互联网时代，掀开全产业链资源整合、跨界合作的新一页，淘宝、亚马逊、京东、磨姑街、eBay亿贝等平台小二，洛乐可可、凸凹等工业设计平台以及庆科智能家电机构等抢滩慈溪对接服务。
“电商发展的关键是人才，要充分发挥慈溪籍人才作用。”田野为此中恳建议，浙江是电商大省，阿里巴巴等杭州、宁波电商大佬有好多人才都是慈溪人，因此，政府的电商人才政策应吸引中高端人才返乡创业创新，同时，强化基础人才孵化式培训，从而形成完整的人才梯队，这次培训正是重要尝试。据了解，为了补本地企业人才短板，目前人和567众创空间在电商人才引进上两条腿走路，一方面，从沪杭甬机构和平台合作引进；另一方面，从中西部地区高校引进，为慈溪电商发展提供最专业的人才招聘对接、孵化培训等服务。
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