海仕凯人才创新引领企业发展
来源:慈溪外经贸
人才是企业创新发展的支柱。近年来，宁波海仕凯驱动科技有限公司坚持人才引领发展，不断完善人才引进和自主培养体系，并以院士工作站为载体，推动科研成果转化，推进企业技术创新和转型升级。
宁波海仕凯驱动科技有限公司不仅是国内行业龙头，而且产品技术处于国际领先水平。企业曾主持起草了《电动升降桌》《直流电动推杆》等多部国家行业标准，并致力于为全球医疗、康复、养老护理、智能家居等相关领域提供专业的智能控制及传动解决方案。
公司于2014年建成投产，是专业从事智慧办公、智能家居控制系统的科研、设计、生产、销售和售后服务为一体的制造商。2016年9月，企业与俞梦孙等三位院士合作建立院士工作站。在院士团队的帮助下，企业研发水平得到快速提升，在核心技术攻关方面取得了关键突破。
2017年，企业与海军总医院合作，仅仅用5个月时间就研发成功一款集训练与康复于一体的军民两用产品，从产品原理、结构设计到工艺制作，全部由企业独立完成，并经过初试、中试、第三方测试及综合验收，受到行业专家的好评，具备了列装所需的所有条件，并获得3项国家发明专利、2项实用新型专利。
2018年，企业与中科院宁波材料所、宁波纺织职业技术学院三方合作的“智能化低噪声电动推杆直线传动系统研发与产业化”项目，被宁波市批准为重大科技专项（首批），获得1000万元研发经费补助。
2019年，企业与中科院宁波材料所成立“电动推杆智能驱动技术联合研发中心”并共同承办了宁波市首届“电机与驱动”高峰论坛，为提高企业核心竞争力奠定了牢固基础。
院士团队的科研成果与智力积淀，进一步推动了企业自主研发能力，完善了人才培养模式。近年来，企业每年面向社会招聘100名以上应届本科生和研究生，作为企业储备管理和研发人才。同时，与多所高等院校建立人才联合培养机制。
除了院士团队以及一般性研发人才，企业还十分看重技能人才的培养。去年，企业与慈溪技师学院开展企业新型学徒制试点。经过培训与实践，今年6月，首批报考焊接上岗证的9位学员顺利通过理论与实践考试，达标率100%，23人通过宁波人社局举办的焊工（中级工）考试。为了进一步推进技能人才培养工作，企业出台了《海仕凯专业技能人才培训及奖励办法》等配套措施。2018年，企业累计出资210万元用于奖励专业技能人才。
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