我市“稳”字当头多举措推动高质量就业
来源:慈溪外经贸
在我市一电器公司做包装工的肖师傅因企业生产线调整而离职，近日，他在市人力社保部门的牵线搭桥下走上新岗位，在一家高新技术企业从事产品包装。
就业创业，一头连着民生，一头连着发展，关系千家万户幸福，关系社会和谐稳定。刚刚过去的2019年，我市就业形势稳中有进，全年城镇新增就业人数创下历史新高，达4.41万人；城镇登记失业率0.71%，保持在较低水平。这份亮丽的民生成绩单令人振奋。
城镇新增就业人数创历史新高，印证了多项就业政策“组合拳”的成效。2019年以来，我市加快落实就业创业政策，托住民生“底线”。去年，我市进一步调整了就业援助政策，规定从当年1月1日起，就业困难人员范围由城镇户籍人员调整为本市户籍人员，实现了城乡一体就业援助。此外，实施城乡一体失业保险政策，实现城乡劳动力失业保险同等缴费和待遇享受，并集中办理用人单位吸纳就业困难人员、灵活就业人员社保补贴等政策，确保困难就业人员应享尽享。去年，我市共发放灵活就业人员社保补贴1849万元。同时，下调失业保险单位缴纳费率，减免费用近2.5亿元，惠及1.4万家企业。
为应对就业领域出现的新情况新变化，去年5月，困难企业稳岗返还政策相继出台。此举核心是对2018年裁员率不高于5%且符合产业结构调整方向的生产经营困难参保企业，返还企业及其职工2018年度实际缴纳社会保险费的25%，资金由失业保险基金列支。该项惠企政策出台后，首批对我市711家企业发放返还资金8400余万元。据介绍，稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，广大普通劳动者也享受到就业“红利”。
就业新政频出，促就业帮扶活动也层出不穷。2019年以来，市人力社保局抓牢帮扶重点，为不同困难就业群体量身定制推出一系列贴心的就业服务。针对长期失业人员及残疾就业困难人员，通过“就业援助月”活动实地走访解决难题，帮助就业困难人员实现就业。针对外来务工人员及本地就业困难人员，“春风行动”一路同行助就业，去年市、镇、村三级共举办专场招聘会98场，累计推出就业岗位3万多个，近7000人达成初步就业意向。针对女性就业困难人员，我市举办巾帼专场招聘会，现场超八成岗位专为女性量身定制，最终达成初步意向152人。
授人以鱼，不如授人以渔。去年，我市还大力开展就业创业技能培训工作。市人力社保局以职业技能提升行动为契机，联合当地职校、企业和社区（村）开展重点人员就业创业培训，通过岗前培训、技能提升培训、创业培训、农村电商培训等，大大提升了就业困难人员就业创业能力。到去年底，全市已开展各类技能培训452期，培训22597人次。
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