慈溪高新区高效推进园区企业复工复产
来源:慈溪外经贸
开工、复工、复产，本是平常的企业行为，但在今年被赋予了特殊意义。慈溪高新区一手抓疫情防控，一手抓复工复产，以实打实的举措牢牢守住高新区，坚决打赢疫情防控阻击战，以持续深化“三服务”积极推动企业有力有序复工复产，最大限度减少疫情的冲击，全力稳企业稳经济稳发展。
早谋划、早准备，“跑”在前头。疫情发生以来，慈溪高新区工作人员一直在“跑”。一边是为加紧疫情防控，协助企业解决各种难题；一边是为企业年后尽快恢复生产进行排摸和准备。“1月27日，我们迅速搭建以一个工作小组联系若干家企业的“1+X”工作联络机制，5个工作小组与全部65家企业建立了联系，通过地毯式防控排查，将每家企业和在建项目摸清了底、找到了根，及时了解掌握企业人员动向和疫情防控进展情况。2月初，我们开始联系企业，了解复工复产的意愿与计划，指导企业提前做好复工复产准备工作。”慈溪高新区党工委书记黄磊说，疫情防控与复工复产两手抓的工作，他们一直没停过。2月12日，慈溪高新区3家企业率先复工，2月17日，在全市率先完成规上企业全面复工。
安全复工，“细”字当头。测量体温、鞋底消毒、更换新口罩、手部消毒，经过这四步才能进入企业，进入企业后指纹打卡改为手机签到，人人佩戴口罩，人与人间隔一米以上，上厕所排队有黄线标注的一米等待线，提倡自带餐具和食物，餐厅固定位置一人一桌……慈溪高新区企业福尔达为复工做的准备很“细”。这种细致，让人很有安全感。管委会工作人员在园区内迅速推广“福尔达”模式，指导企业制定科学的防疫方案，在出入厂区防疫消毒、规范食堂就餐、宿舍隔离管控、防疫物资落实、应急处置预案等方面都有了一套科学、规范的操作范例。同时，把控好返慈人员风险，通过出示绿码、健康证等，再三核对员工行程和健康状况，并严格按相关规定对所有返慈员工进行分类观察和集中隔离。
既要复工也要复产。慈溪高新区目前实行“备案承诺制+负面清单管控”，全方位推进企业应复尽复、应动尽动、应达产尽达产。为加快恢复企业正常的生产经营，优先鼓励企业安排本地职工、留慈人员、零风险人员返岗复工率先复产。2月初就鼓励企业提前有序组织中低风险地区的员工梯次返回，按规定隔离，并协助企业多渠道组织员工返慈。同时，积极响应上级要求，通过推广新冠病毒核酸检测的方式，变被动为主动，精准筛查，精准防控，缩短企业返工人员的上岗周期，目前25家企业的1300多名员工正在有序接受核酸检测。
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