滨海经济开发区政企携手应对“用工难”
来源:慈溪外经贸
“央企控股，值得信赖，期待您的加入……”连日来，葛洲坝展慈金属有限公司动员广大员工在微信朋友圈发布用工信息。为了尽快恢复产能，企业一方面主动召回老员工返岗，另一方面想尽办法招募新员工入职，但是用工缺口仍然较大。
“葛洲坝展慈存在的用工紧缺问题，是现阶段区镇复工复产企业普遍存在的。”滨海经济开发区（龙山镇）相关负责人介绍，当下正处于新冠肺炎疫情防控和企业复工复产的关键时期，因此，区镇相关部门和企业应该共同携手，相互配合，有效应对疫情期间用工紧缺问题，共同渡过难关。
鼓励企业主动接送老员工返岗。在企业复工之初，区镇经发部门工作人员便主动深入企业，鼓励引导有一定实力的规模企业，出资为低风险地区员工返岗提供便利。神龙集团主动联系55位低风险地区老员工，贴钱为老员工购买返回慈溪的机票和动车票。此外，还有不少企业主动派专车接老员工返岗复产。
利用政府平台资源，想方设法帮企业招聘新员工。连日来，区镇相关部门集中征集了企业用工的需求，并通过网络招聘会、微信公众平台、户外LED电子显示屏等形式对外发布招聘信息。据统计，目前共征集125家区镇企业的用工需求，对外发布信息105条，岗位4050个，应聘咨询人数达1750人，累计促成劳动合同签订450份。
鼓励企业打“乡情牌”“亲情牌”，实现“以工招工”。记者了解到，喜尔美厨具有限公司和伏龙同步带有限公司目前用工缺口较大，为了尽快招募新员工充实车间一线，区镇相关部门引导企业给予介绍新员工入职的老员工相应的经济补助。“从实际情况来看，效果比较明显。”据了解，喜尔美厨具有限公司今年新招聘员工170余名，其中50余名来自老员工介绍。
此外，区镇对于通过线上招聘后首次来区镇就业的高校毕业生和中级以上技能人才，在上级补助的基础上，再给予额外补助。截至3月5日，区镇登记外来人口近60000人，达到去年峰值的63%左右，目前正以日均2100余人的速度流入。
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