首次遴选“3+3”产业亩均税收领跑者企业
来源:慈溪外经贸
近日，慈溪市深化“亩均论英雄”改革工作领导小组办公室公布了2020年慈溪市制造业“亩产英雄50强”、“3+3”产业亩均税收领跑者名单，公牛集团股份、福尔达智能科技、迦南智能电气、联华汽车部件、兴瑞电子科技股份名列亩产英雄前5强；同时，16家企业成为首次遴选“3+3”产业亩均税收领跑者。
强动力，走前列，争先锋。我市亩均评价企业主体、“亩产英雄500强”企业，分类帮扶低效企业等数量均居宁波大市首位，2019年宁波市“亩产英雄500强”，我市114家企业榜上有名占总数的22.8%，入围企业数居宁波市各县市区首位。“246”产业“亩均效益”领跑者入围9家，其中，宁波兴瑞电子科技股份有限公司入选2019年浙江省制造业亩均效益领跑企业数字经济20强以及电子信息产业领跑者；福尔达等8家企业为宁波市“246”产业领跑者。截至目前，累计完成763家低效企业提升达标工作，其中2020年完成283家。
我市“亩均论英雄”改革工作根据省、宁波市统一部署，以推进高质量发展为导向，坚持“四大”原则，确定了“三大”目标，实施“三大”行动，并综合考虑经济效益、社会效益、环境效益和创新能力等重要指标，不断完善评价体系，构建了规上企业以亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗工业增加值、单位排放工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务收入比例等为主要指标的企业综合评价体系，开展了一般行业和两高行业的分类评价，全面启动了3亩（含）以上规下工业企业综合评价，富有成效。
“高质量发展必须深化‘亩均论英雄’改革，不断提高资源要素使用效率，以最小的资源环境消耗获取最大的发展效益，加快破解‘天花板’制约，消除‘成长的烦恼’。”市亩均办相关负责人表示，遵循这个改革的主要路径和实践价值，着力“精打细算”土地“资源账”“经济账”和“环境账”等“三笔帐”。慈溪提高亩均效益有“十法”，分别是腾笼换鸟法、机器换人法、空间换地法、电商换市法、品牌增值法、兼并提效法、管理增效法、循环利用法、设计赋值法、新品迭代法。
公牛墙壁开关事业部约65%的产量由自动化生产实现，一条墙壁开关生产线现在只要7位员工负责排线、检测两个环节，原来剥线、焊锡、装配、测试、点胶、焊接等劳动强度大、有害员工身体健康的工作岗位全部“机器换人”，效率提升数倍。2019年度公牛亩均税收、亩均工业增加值、全员劳动生产率R&D经费内部支出占主营业务收入比例分别为142.37万元/亩、710.37万元/亩、38.33万元/人和3.14%，分别是全市平均的5.86倍、6.26倍、2.70倍和1.12倍。
福尔达近年来投入数亿元，自主创新设计开发，“机器换人”优化产业结构、推动转型升级，加快效益立体发展，实行精益生产、零库存，不断提高资源与要素利用率，随着近年来差异化智能仓库的搭建使用，实现从设计数据管理、生产过程执行管理、仓储物流等全程智能化。2019年亩均税收、亩均工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务分别为113.24万元/亩、683.57万元/亩、26.60万元/人、6.85%。分别是全市平均的4.66倍、6.02倍、1.87倍、2.45倍。
这些标杆领军企业成绩的背后是坚持“三个突出”先导，即突出技术引领，向全面创新要“亩均”；突出智能制造，向制造方式要“亩均”；突出绿色发展，向节能减排要“亩均”。以慈溪市本级为例，2019年度，我市规上企业实现亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗增加值、单位排放工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务收入比例等六项指标分别是2015年度的1.74倍、1.61倍、1.23倍、3.19倍、1.30倍和1.43倍。
我市持续深化“亩均论英雄”改革。一方面，深化评价结果运用，在对A、B类企业正向激励的基础上，将评价结果运用到“标准地”出让、亿元以上企业激励培育、工业经济年度杰出人物评选、百强企业评选、企业厂房产权证补办等方面，引导企业提升亩均效益的积极性。促进增资扩产，制定年度工作计划，建立工作专班，保障优势企业的用地需求，2020年我市供应工业用地2569亩。另一方面，反向倒逼机制，根据宁波市年度工作要点，D类企业将推进差别化电价应用，对当年、连续两年和连续三年的D档企业分别加征电价0.1元、0.3元和0.5元。“亩均论英雄”改革，作为今年制造业全域治理的重要内容，还将在闲置地盘活利用上新突破，工业企业亩均税收上要有新提升。
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