坎墩获评宁波市非公产改 “标准化推进示范乡镇”
来源:慈溪市人民政府网站
近日，宁波市第二批非公产改“标准化推进示范乡镇”集中评审会召开，分享产改工作经验，展示乡镇创新亮点，评选出十个示范乡镇（街道）。坎墩街道成功入选，为我市唯一入选镇（街道）。
“坎墩街道积极为企业产改工作提供服务保障，让产业工人安心工作、幸福生活，全力助推企业组建高质量工人队伍。”坎墩街道工会负责人说。近年来，坎墩街道按照“顶层设计、服务保障、试点建设”工作路径，深入推进非公企业产业工人队伍建设改革。街道层面组建产改工作领导小组，定期召开协调推进及工作培训会议，印发《实施方案》，结合“专员助企”服务行动对街道规上企业进行宣传发动，力促规上企业产改工作覆盖率100%。组织10家重点产改企业开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，累计创建各级职工书屋6家，产改企业普及推广“职工说事”。每年举办“数控操作工技能竞赛”、消防技能比武等，普及推广技能职工师徒结对。获评宁波市“首席工人”等各类荣誉称号职工近20人，获评省、宁波及慈溪三级劳模创新工作室3个。“安康杯”竞赛活动规上企业全覆盖，组建安康护卫队，创建和谐企业宁波市级4家、慈溪市级2家；获评安康杯竞赛优胜单位宁波市级2家、慈溪市级4家。牵线平衡村级出租房源供应及企业职工住宿需求。每年举办村级“假日学校”，文体中心对职工免费开放，着力打造青年职工“爱在甬缘”相亲交友品牌。
坎墩街道产改工作实施“示范带动、分类指导、以点带面、全面推进”工作机制，在洁达纳米、速普、松乔等3家企业试点推进“一企一品”产改模式。洁达纳米公司依托劳模工匠创新工作室示范引领，推动科技研发创新，激励职工创新创造；速普电子公司着力打造文化家园建设，增强团队凝聚力和向心力；松乔公司弘扬劳模工匠精神，引领职工技能提升，建设一支高技能职工队伍。产改试点企业初步实现了“政府树典型、企业稳发展、员工得利益”的三赢成效。
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