近日,2024年浙江省检察机关深化“枫桥式检察室”建设现场推进会在慈召开。慈溪市人民检察院 “小巷检察官”,通过走小巷、察小情、办小案、解小忧将检力下沉到企业,共入企开展公开听证45次,法治教育200余次,为企业化解矛盾纠纷50余件,相关做法被人民日报点赞。周巷检察室入选全省首批“枫桥式检察室”。
今年以来,市检察院坚持党建业务深度融合发展理念,紧紧围绕服务保障经济高质量发展等党委中心工作,抓实“正义先锋”党建品牌建设着力点,建强党建品牌集群、提升党员队伍素能、夯实特色党建阵地,连续六年获评宁波市五星级基层党组织,被最高检荣记集体一等功。队伍中涌现出全国优秀公诉人、浙江省五一巾帼标兵、浙江省检察机关控告申诉检察业务标兵等先进典型。
建强党建品牌集群,以党建“强引擎”激活检察护企新动能,打造“1+N”检察护企党建品牌集群,夯实“正义先锋”组织基础。根据检察业务优化党支部设置,实现一室一支部、一支部一品牌,形成以机关党建品牌“正义先锋”为核心,小巷检察官、慈心护益等支部特色品牌为支撑的护企品牌矩阵,充分发挥党支部战斗堡垒作用。以“小巷检察官”为示范引领,跑好“慈心护益”护企接力赛,督促2700余家企业依法处置污染物1.2万余吨,开展企业“信用修复”类案监督,会同市法院为符合条件的70余家被执行企业修复信用,助力企业“造血再生”。
夯实特色党建阵地,以服务“一盘棋”构筑检察护企新格局,通过信息共享、工作同谋,讲好“检察院+”联建共建护企故事,打造热心、耐心、细心、诚心、真心“五心”联建红色阵地。其中与市工商联签订党建共建协议,相关工作机制被全国工商联、最高检评为工商联与检察机关沟通联系机制典型事例。
同时,市检察院联合市法院、市公安局、市人社局等13家单位出台《不起诉案件刑行衔接工作实施办法》,开展行刑反向衔接研讨会,以行刑双向闭环治理凝聚更强执法司法合力;与市纪委市监委、市公安局、市市场监管局等相关部门建立反不正当竞争协作机制;发挥知识产权办公室统筹作用,加强与市工商联、工业协会等协作联动,探索搭建知识产权“智库”,深化知识产权检察综合履职等。党员带动,树立服务经济“全院一盘棋”意识。百名干警联百企,共在公牛、方太等大型企业及100余家中小微企业设立“检企联络点”,在15家商会设立“营商环境直通站”“民事支持起诉工作站”,在10余家创新型企业设立“知识产权保护检察联络站”等,通过党员干部带头入企、举办检察开放日、检察听证、筹建营商环境法治促进中心等,开通检企互动直通车。
协同推进企业家队伍建设,加大与企业的党建联建力度,通过入企开展主题党日活动、企业家法治素能培训、知识产权宣传周活动等,共享优质党建资源,促进检企沟通交流,打开检察护企工作新格局。强化劳动者权益保护,联合有关部门开展好企业职工劳动权益保障专项行动,如女职工劳动权益保障、根治欠薪专项行动等,以构建和谐劳动关系促进企业健康发展。
提升党员队伍素能,以人才“硬支撑”跑好护企新征程,以强化“三支队伍”建设赋能检察护企走深走实。常态化开展“两优一先”评选表彰活动,充分发挥先进典型示范引领和辐射带动作用。强化高素质干部队伍建设,通过政治理论研习、时政热点学习、寻迹溯源现场见学等方式开展政治学习200余场次,强化干部党性锻炼。依托导师“传帮带”,一体抓实青年干部列席检委会、参与案例演说、业务竞赛、帮教成果月晾晒等举措,提升涉企案件办理能力和服务水平。常态化开展廉政教育,强化内部监督管理力度,实现“亲清护企”。
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