“当场确定录用10人，其中包括3名副总级以上的人才。”慈溪鸿达电机模具有限公司的宋总满心欢喜地表示，东莞一带的人才资源与该公司的需求岗位比较匹配。由于岗位与人才对口，裕人针织机械有限公司当场录用了5名应聘人才，而福尔达公司也在本次招聘活动中签下了物流管理等3名较为难找的人才。为招到心仪的人才，24位企业老总亲临招聘现场招贤纳才。据市人才中心工作人员介绍，本次赴东莞参加招聘会，主要是为了满足我市企业对研发、管理、营销等中高端人才的需求。从招聘会的实际情况来看，我市企业普遍感到满意。
“本次招聘效果比较理想，尤其是家电机电类企业，招聘效果尤为突出，当场达成录用意向150余人，还有600余人次正在进一步洽谈中。”据市人才中心有关负责人分析，东莞地区的产业结构与我市类似，人才储备量大，加之去年我市在该地区招聘引进高层次人才已有经验，今年人事部门再次准确把握本市产业结构与人才需求现状，运用实地考察、数据对比分析等方式，有针对性地组织企业赴东莞招聘。此外，我市推出的诸如“高层次引进人才安家补助”、“引进人才子女就学”、“优秀引进人才奖励”等政策也是吸引人才的重要原因。